情報の分かち合いに感謝します。
11月15日“仕事も人間関係も『聴く』ことで遣り直せる!”という演題で、
<対話法>研修会を出前させていただいたご縁で、
大晦日の一日をスパリゾートハワイアンズで過ごす計画を立て、
友人と連れ立って思う存分遊んできました。

受講者アンケートに「ミーティングの時、
確認型応答と反応型応答の違いを説明したいと思います」
と書いてくださったグループリーダーのHさんと再会。
その後の経過を伺う事ができました。

  ミーティングで<対話法>を説明すると、「今までもやっていることだ」という意見が出されたけれど、無意識にできているのと意識的にするのとは、また違うだろうということで、テキストを回し読みしています。

とご報告頂きました。
本当にお忙しい最中、フロントに出てきてくださってありがとうございます。
関係者の皆さんにも、この参加型ブログが
聴く力UPの一助になれば幸いです。

このブログにご縁を結んでいただけたあなたにとって、
来る年が豊かな年になりますようにと祈っています。
 
                                     歌 織 拝
by 1taisetu | 2006-12-31 23:00 | 報告 | Trackback | Comments(2)
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Commented by 対話法研究所 at 2007-01-01 10:57 x
歌織さん
今年もよろしくお願いいたします。
ブログ拝見しました。
「今までもやっていることだ」という率直なご意見も、それに対する対応もありがたいですね。
社内のミーティングで「確認型応答」が使われるようになると、
仕事の効率アップと、社内の人間関係の向上に貢献できるでしょう。今後の発展に期待しております。
このブログ記事を、私のブログからリンクさせてもらいました。
Commented by 1taisetu at 2007-01-03 08:57 x
対話法研究所 所長 浅野良雄様へ<
コメント&リンク していただき感謝します。
今年も初日から在り難いご支援を頂き感動しています。
こちらこそ、どうぞよろしくお願いします。
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